冠状病毒大流行对组织产生的显着影响之一是其对数字化转型的影响，这场危机没有放弃其数字计划或搁置了项目，而是迫使组织大大加速其转型，面对在短时间内为客户和员工带来新的数字功能和服务的需求日益增长，IT团队看到其项目管道在2020年期间在英国增长了五分之一，但是这种情况的短期紧迫性迫使许多企业采取捷径来快速完成新的数字计划，而没有计划长期影响，这导致他们陷入技术债务危机，现在必须解决这个危机，以确保未来的创新能继续不受阻碍。

这种大流行性地改变了工作环境，但随着限制的放宽，员工开始重返工作岗位，但是可以肯定的是，我们可以在任何地方完成工作，这影响了员工的期望，93％的员工说，有一个灵活的工作安排非常重要，公司会强迫员工回到办公室吗？人力资源部门将围绕员工的工作地点制定政策，人力资源团队必须从风险和合规角度考虑以下四个挑战。

数字双胞胎已经发展成为涵盖从单个对象到整个工业过程的所有事物的数字复制品，它们合并并综合了多层信息，使其以与物理对应层相同的方式进行反应，但是创建具有细节水平的数字双胞胎需要反映其特性的易变性，改变资源的可用性会破坏供应链，工厂过程可能会受到温度和压力的影响，我们的物理世界永远不会静止，而事物如何变化是其构成的重要组成部分，其中涉及的因素是时间敏感的，因此要详细地表示这些实体，需要模拟它们的不断变化。

网络安全专业人员将某些威胁行为者或外部参与者视为敌人，但是挑战这种思维方式很重要，如果您了解外部组织的想法和运作方式，则可以更好地保护组织免受外部组织的攻击，考虑到这一点，全球各地的企业已转向道德黑客来测试安全基础架构并开发更强大，更健壮的安全实践，在将渗透测试集成到您的安全策略中之前，了解存在的不同类型的黑客非常重要，每个小组的动机都不尽相同，您必须清楚他们的哪些技能可以用于组织的利益。

我们了解有关人的一些事实1.人们抵制变化，2.人们首先要提防自己，3.即使做某事会使自己受益，这听起来像我们要参加的聚会吗？看起来就像是灾难的秘诀，而这正是人们尝试通过举行大量会议，大胆地改变一切的雄心壮志来进行数据处理时发生的事情！当然它注定要失败—我们是否期望仅仅因为数据很重要而将基本的人性抛在一边？我们是否认为通过让一些人在一个房间里争论我们的客户是谁而有所作为？

除非您一直生活在某个地方的洞穴中，否则您肯定已经听说过有关数据被盗和被黑客入侵的消息，通常称为数据泄露，它们以很高的规律性发生，并且没有迹象表明数据泄露的频率正在减慢，企业必须采取更积极的行动，以防止其所护理的敏感信息被盗和滥用。