数据是新的石油，但商务智能和分析团队被要求事半功倍必须付出一些，自助式BI的惊喜-BI团队必须克服的三个绊脚石。

有数据显示，截止2020年季度，微博月活跃人数共5.5亿，平均日活跃用户超过2亿，每天会产生数以亿计的内容。Facebook上每月共享超过300亿条内容。除此之外，微信、抖音、博客、Twitter，Instagram、论坛、淘宝、优酷和豆瓣等其他社会化媒体也都承载着庞大的数据量。

分类方法首先处理具有给定类别（标签）的一组训练对象，其目的是随后将新对象分配给这些类别之一。在训练数据或测试数据上运行结果预测方法时，可能会发生预测对象位于与给定标签不同的类中的情况。有时这称为标签偏差，并提出了对象是否贴错标签的问题。我们的目标是可视化数据分类的各个方面以获得洞察力。提议的显示反映了每个对象的标签在多大程度上（不同于）其预测，每个对象与该类中其他对象的距离有多远，以及某些对象是否与所有类距离远。该显示用于判别分析，k近邻分类器，支持向量机，逻辑回归和多数表决。

利用智能数据具有巨大的潜力，但确实需要聪明的思维才能加以利用，智能数据的概念引起了消费者对个人数据保护，合同法，权利，竞争法和知识产权的关注，尤其是在我们进入人工智能（AI）将扮演关键角色的时代时在决策中。

营销如何改变内部对话？有一种将营销与收入联系起来的方法为什么如此难以捉摸呢？大多数企业仍将营销部门视为成本中心，当时间不太好时，可以很容易地将其缩减。以这种方式看待它的部分原因与市场营销本身的方式有关，那么营销如何改变高管的看法呢？更改对话。

了解员工计划辞退的原因和时间可以降低成本并提高人力资源生产率，根据雇员的资历，估计离职员工离职的费用为离职者年薪的15％至40％（或更多）。无论真实百分比是多少，一件事都是可以肯定的-它很昂贵。因此，找出那些有潜在飞行风险的人，同样重要的是，找到一种方法来保留他们或防止其他人离开，可以为组织节省大笔资金。