为了应对这一重要的业务挑战，公司必须采用新的方法来寻找和培养人才。甚至还有机会发现新的人才来源，同时解决多样性和融入工作场所的问题。组织可以通过采用多元化和包容性人才管理策略来获得确定的社会和经济竞争优势。

物联网（IoT）遍布我们-从婴儿监视器和家庭安全摄像头到智能车辆，智能电网，甚至是智能城市的兴起，近年来物联网已经并将继续改变我们个人的生活和工作方式，去年的“全国网络安全意识月”（10月）的主题包括重点关注互联设备和新兴技术。活动结束后，仍然需要提高人们的认识并提高IoT设备的安全性。本文将重点介绍IoT设备的普遍存在，它们可能构成的安全威胁以及企业利用其价值并通过可靠的IoT治理方法安全地实现其价值的方式。

致力于完全开源的数据层技术，从而获得了强大而受人尊敬的业务，通过添加新技术并支持现有产品，扩展了开源功能的广度和深度，提供了一套全面的技术专业知识，服务和支持，以确保成功实现，运行和优化用于业务应用程序的关键开源数据层技术。

随着不可否认的冲击波冲击着全球各行各业，越来越多的企业开始拥抱数字化，以在瞬息万变的未来充满不确定性的世界中保持弹性，走向“数字化”几乎不再意味着仅对遗留系统进行现代化，这更多是一种 范式转变 ，它影响到业务中心的每个职能领域，如果没有特定的混合云计划，那么巨大的意外成本很容易抵消收益。

制造商对客户，社区和供应链的责任比历史上任何时候都要多，终用户（消费者）的选择太多了，这使他们对零售商和商店运营商的要求更高，反过来这又给供应商施加了超额交货的压力，准时向客户生产和交付无缺陷产品足以使他们满意的日子已经一去不复返了，随着品牌和零售商接受数字化转型和弹性，他们已经建立了敏捷的供应链，从而给制造商施加更大的压力，要求他们根据供应商的规则来提供价值和敏捷性，或由暴发户来替代风险。

人们理所当然地关心他们的数据将如何使用，与谁共享，以及他们从共享数据中将获得什么好处，这种担忧源于许多安全漏洞，过去对数据的滥用以及不断增加的欺诈和网络钓鱼攻击，这些攻击导致个人损失，包括金钱，压力增加以及无法追回时间和金钱，研究表明您共享数据的位置通常是造成危害的原因。