首先我和大家简单介绍一下我的背景，我在北京中辉智诚数据分析师事务所从事数据研究工作，具有医学背景，专业是流病与统计，我们这个专业主要从事的就是医药卫生方面的项目研究、数据分析、疾病控制等等。我现在将与大家分享的一个项目，是我们曾经做的一个调查研究的项目。通过分享，我希望可以达到一个目的：就是对卫生健康领域方面的研究的某个方面有个初步了解。 首先说一下我们这个项目的背景。2003

当下用PYTHON做数据分析实在是太火了！大多数招聘信息里都要求应聘者会使用PYTHON做数据分析。PYTHON语言功能确实很强大，俗称“胶水语言”。那么我们大多数职场人士真的有机会使用到PYTHON吗？或者说会PYTHON语言，是必备技能，还是加分项？  

【摘 要】本文探究电信移动业务收入预测，由于电信移动业务收入具有时间序列的特点，本文采用了综合ARPU法和三次指数平滑法的数学模型，结合实际进行了模型修正，从而对电信移动业务收入进行了实证分析，通过实证分析与精度检验发现，数据分析模型在电信移动业务收入预测方面具有较高的可靠性。 1.引言 当前电信服务市场的竞争异常激烈，业务收入的增长是衡量电信运营商经营绩效的重要考核指标

近我在编写一些课件，写着写着，有些过去已经看到几百次的，但是却没认真留意的概念引起了我的注意。因为有些算法模型对大多数人来说偏应用，你只要会用就行。但是如果要讲出来，让人听懂看懂，还真不是一回事儿。里面有很多概念，看似简单，想提一下然后就跳过去，但是到了后面再写的时候，发现之前跳过去的概念又见面了，还真绕不过去。于是我决定认真搞清楚这些概念的应用，也顺带做一个理解物理和数据分析之间的桥梁。

人才的定岗定位，对候选人进行综合评价，是一项重要工作。在选人用人上，很多用人单位仍以组织任命或聘任为主 ，缺乏科学性。而层次分析法，能够科学地分析比较岗位各相关因素，从而保证将优秀人才选拔到合适的岗位。         我们来看一下CPDA师兄 史国举 如何以数据分析的视角分析人才定岗定位~

在本案例通过贝叶斯算法对网站中已经完成转化的历史用户数据进行分析，发现购买转化用户的特征，并通过交叉细分对不同用户购买转化的概率进行预测。