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数据分析人才“荒”，难寻优秀人才

来源： / 作者： / 时间：2019-10-29

6月29日，工业信息安全中心、济南市工业和信息化局联合在北京软博会举行《济南市大数据与新一代信息技术产业发展规划》发布仪式，宣布了《济南市促进先进制造业和数字经济发展的若干政策措施》。强调：“大数据与新一代信息技术产业是济南市优先发展，规划到2022年，推动大数据与新一代信息技术产业成为全市支柱产业和主导产业，2022年产业主营业务有望突破5000亿元，在发展方阵中走在前列。

数据分析师人才成行业新宠

随着计算机存储技术的发展，各行各业（包括金融证券保险、游戏、咨询、医疗、能源、通信、零售、体育等）都可以从其大数据的采集、传输、存储、分析等各个环节产生巨大的经济价值，如此巨大的数据需要专业的人士去发现以及挖掘出有用的信息，给企业各个层面提供技术支持和决策引导。

数据分析师是以数据为依托，运用科学的算法方法论，将经济学原理与经济学原理与数学模型结合，对企业现状及远期进行统计、分析、预测并转化为决策的专业人才。在这个数据说话的时代，在这个依靠数据激烈竞争的时代，数据分析师已然成为各行各业的新宠。

据招聘网站信息显示：工作3年至5年薪资待遇普遍不会低于15K，拥有8年至10年经验的数据分析师平均薪资可以达25K左右。不少企业HR表示，数据分析师不好招，高薪找不到优秀的人才。

按工作经验统计

数据分析师应具备哪些技能

一名合格的数据分析师需要具备：如Excel、数据可视化、数据分析思维、数学和统计学等基本能力，数据分析师还要具备R或Python的编程能力等，更重要的是对行业业务流程有深刻理解。

建立数据分析思维，洞悉数据分析方法论是成为一名数据分析师的前提条件，如何才能快速高效的敲开数据分析之门呢？

不管是提升技能还是转行入职，都能为自己的职业发展奠定良好的基础。

CPDA数据分析技术培训2003年诞生，经过十多年打磨形成一套科学的、具有实际指导意义的课程体系、合格的的师资队伍，CPDA签约讲师都拥有多年丰富行业经验的实战型专家，导入自身实战案例，通过线上+线下面授的授课方式，基于datahoop数据分析平台真正打造学员的数据分析思维和实战能力。

2018年7月落地山东济南，已为山东几百家企业输出了数据分析人才。考试通过后由商业联合会数据分析专业委员会颁发《CPDA数据分析师证书》。

考培分离，彰显价值

CPDA数据分析技术培训始终坚守培养真正的数据分析人才的理念，历经八次课改不断强化课程体系，与专业考试机构ATA（全美在线）联手，迈出考培分离的关键步骤，让数据分析行业人才的选拔更加公证、严谨、专业，无疑再次标志着开启新模式。

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