领先的数字化工作场所可以让你的工作带来更大的效率
来源:CPDA数据分析师网 / 作者:数据君 / 时间:2020-02-12
数据分析师课程告诉你为什么在数字化工作场所处于领先地位:
随着数字技术的发展,组织中经历的变更的速度,范围和复杂性达到了的水平。开发领导数字时代的能力对于公司和的成功都是至关重要的。
倡导数字化工作场所既需要具有关于技术变革和转型的“数字思维方式”,也需要了解如何在动荡,不确定,复杂和模棱两可的环境中适应和推动组织前进。
由于变革的成功在很大程度上取决于员工的意愿和适应能力,因此,领导力的重要组成部分也是在团队中传递和支持变革。
引导将发展知识和技能,以便在数字化和不断变化成为新现实的时代更有效地领导。此外,将将利用数据分析来判断团队的能力及执行力,从而使他们能够更好地管理自己和他人,无论这种新现实将他们带到何处。
通过结合视频课程和理论应用结合,包括个人和小组练习,本课程旨在提供一种更有效和实用的教学方法。
数据分析师课程涵盖的主题包括:
利用数字平台组织转型
研究兴趣包括基于关系的领导,虚拟团队的领导,个人创新和主动行为的人力资源实践,例如工作制定。
随着数字技术的发展,组织中经历的变更的速度,范围和复杂性达到了的水平。开发领导数字时代的能力对于公司和的成功都是至关重要的。
倡导数字化工作场所既需要具有关于技术变革和转型的“数字思维方式”,也需要了解如何在动荡,不确定,复杂和模棱两可的环境中适应和推动组织前进。
由于变革的成功在很大程度上取决于员工的意愿和适应能力,因此,领导力的重要组成部分也是在团队中传递和支持变革。
引导将发展知识和技能,以便在数字化和不断变化成为新现实的时代更有效地领导。此外,将将利用数据分析来判断团队的能力及执行力,从而使他们能够更好地管理自己和他人,无论这种新现实将他们带到何处。
通过结合视频课程和理论应用结合,包括个人和小组练习,本课程旨在提供一种更有效和实用的教学方法。
数据分析师课程涵盖的主题包括:
未来的工作场所,与领导数字化工作场所和数字化转型计划相关的主要趋势和挑战实施敏捷的数字团队合作。
如何利用工作设计中的主动创新来促进变更流程。
数字思维方式,学习数据分析师课程教你如何开发和利用组织所需的思维方式。
支持创新和数字化转型,学习完课程对于如何为数字化转型蓬勃发展所需的学习和创新创造适应性空间。利用数字平台组织转型
研究兴趣包括基于关系的领导,虚拟团队的领导,个人创新和主动行为的人力资源实践,例如工作制定。
无论是适应工作中的变化,还是主动发起可改善工作职能或职业前景的变革。