2021年的三大数据驱动趋势
来源:CPDA数据分析师网 / 作者:数据君 / 时间:2021-03-10
1.转型已经准备好意味着再次转型
在大流行的高峰期,公司被迫进行创新,并迅速进行创新,以继续运营并为客户提供服务, 在接受调查的全球IT专业人员中,有97 %同意他们在2020年经历了某种数字化转型,五分之三的受访者表示他们经历了“大量”的变革,随着公司优先考虑技术投资以使客户受益,增强了客户支持,并实施了诸如机器人流程自动化之类的技术来改善客户服务,他们震惊了转型工作,将其付诸行动,现在同样数量的全球专业人员预计将在2021年继续进行转型,大流行病迫使公司动手,但是巨大的变化意味着他们现在准备使用技术来改变周围的世界。
2.代际变化将改变商业行为
随着Z一代的影响力越来越大,公司将需要转型以满足他们的期望,2020年,从大学毕业并加入了劳动力队伍,经历了完全远程和数字化的入职过程,同时千禧一代(出生于1981-1997年)开始在职场中崭露头角,逐渐成为决策者,仍然在许多企业中拥有统治力,但这两个里程碑代表着代际转变,正在推动业务实践和行为的改变,这些数字原生代以不同于他们的前辈的方式感知技术并与之互动,他们期望技术能够通过现实生活中的应用每天为员工提供帮助,并将软件视为“必备”,而不是“必备”,年轻一代希望超越技术基础来优化和推动价值,结果我们可能会看到一个显着的发展,相对的“基本”技术(例如,物联网(IoT)传感器和人工智能(AI))将成为关键计划不可或缺的一部分,随着影响力越来越大,公司将需要转型,以围绕更好,更一致的体验,无缝的客户服务以及对交互的控制来满足他们的期望。
3.增强韧性的技术比大爆炸式创新更重要
在大流行的高峰期,公司被迫进行创新,并迅速进行创新,以继续运营并为客户提供服务, 在接受调查的全球IT专业人员中,有97 %同意他们在2020年经历了某种数字化转型,五分之三的受访者表示他们经历了“大量”的变革,随着公司优先考虑技术投资以使客户受益,增强了客户支持,并实施了诸如机器人流程自动化之类的技术来改善客户服务,他们震惊了转型工作,将其付诸行动,现在同样数量的全球专业人员预计将在2021年继续进行转型,大流行病迫使公司动手,但是巨大的变化意味着他们现在准备使用技术来改变周围的世界。
2.代际变化将改变商业行为
随着Z一代的影响力越来越大,公司将需要转型以满足他们的期望,2020年,从大学毕业并加入了劳动力队伍,经历了完全远程和数字化的入职过程,同时千禧一代(出生于1981-1997年)开始在职场中崭露头角,逐渐成为决策者,仍然在许多企业中拥有统治力,但这两个里程碑代表着代际转变,正在推动业务实践和行为的改变,这些数字原生代以不同于他们的前辈的方式感知技术并与之互动,他们期望技术能够通过现实生活中的应用每天为员工提供帮助,并将软件视为“必备”,而不是“必备”,年轻一代希望超越技术基础来优化和推动价值,结果我们可能会看到一个显着的发展,相对的“基本”技术(例如,物联网(IoT)传感器和人工智能(AI))将成为关键计划不可或缺的一部分,随着影响力越来越大,公司将需要转型,以围绕更好,更一致的体验,无缝的客户服务以及对交互的控制来满足他们的期望。
3.增强韧性的技术比大爆炸式创新更重要
整个2020年,公司将面临的不确定性和不稳定,技术投资的重点是恢复到接近正常水平或保持一定水平的稳定性,在2021年他们将需要更好地利用技术来做“简单”的事情,以使他们的组织更具弹性,例如许多企业管理着各种各样的系统和设备,但并非所有企业都掌握了现有应用程序,云服务或基础架构的集成,数据集成对于企业而言至关重要,它使洞察力和分析能力能够做出快速,敏捷的业务决策,实际上数据分析和集成被视为组织今年将优先考虑的一些顶级技术,随着公司继续应对大流行的影响,驱动力将是有望增强整体业务弹性的技术,尤其是应对诸如衰退,健康危机和竞争对手等非常真实的业务威胁时。